Berita dan Informasi
Semua Berita & Informasi
Mutu dan Produktivitas
Prinsip Dasar Kaizen
Kaizen merupakan salah satu prinsip perbaikan berkelanjutan yang banyak diterapkan oleh organisasi. Kaizen berasal dari kata “kai” yang berarti perubahan dan “zen” yang berarti “untuk perbaikan”. Dikutip dari Forbes, Kaizen adalah sebuah praktek untuk memperbaiki diri dengan tindakan kecil secara bertahap yang kemudian akan menjadi kebiasaan dan dapat mengarah pada kesuksesan.
Mutu dan Produktivitas
Mengukur Sasaran dengan OKR
Pengukuran sasaran individu maupun organisasi bukanlah hal yang baru. Berbagai metode telah diterapkan misalnya dengan membuat jembatan keledai penentuan sasaran seperti metode SMART (specific, measurable, achievable, realistic, time bound) maupun metode komprehensif yang sangat terkenal dan digunakan banyak perusahaan besar di abad ke-20 yakni Management by Objective (MBO).
Keamanan Pangan
Pentingnya Kriptografi dalam Pengamanan Informasi
Penyandian dapat pula mengatasi keterbatasan komunikasi antara dua belah pihak di mana pembicaraan secara langsung tidak mungkin dilakukan. Dua belah pihak, yang terpisah di antara dua lereng gunung atau dua kapal yang berjauhan namun masih bisa saling melihat, dapat menggunakan sandi semaphore untuk berkomunikasi. Dalam keadaan ini, bercakap-cakap langsung dengan berteriak mungkin tidak akan efektif karena suara yang disampaikan akan pudar atau bergema. Hal ini merupakan contoh di mana proses kriptografi mendukung keandalan (integrity dan availability) komunikasi antar pihak.
Bisnis
Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan kesehatan Kerja (K3) telah menjadi isu krusial saat ini, bukan hanya pada skala nasional melainkan juga skala internasional. Setiap perusahaan diwajibkan untuk menerapkan persyaratan K3. K3 tidak lagi hanya milik perusahaan dibidang minyak dan gas, pertambangan, proyek konstruksi dan manufaktur, tetapi sudah merambah kesemua jenis perusahaan. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai salah satu unsur perlindungan tenaga kerja dan termasuk faktor penting dalam mengembangkan sumber daya manusia guna mendukung peningkatan kinerja perusahaan.
