Siap IMPROVE Bareng MBO
Kamu orang yang semangat belajar, suka tantangan, dan selalu totalitas?
Daftar di sini
Budaya Kerja Kami: IMPROVE
Di MBO, kami menjadikan nilai-nilai IMPROVE sebagai fondasi kerja kami
Improve Continuously
Kami nggak pernah berhenti belajar. Di MBO, setiap proyek, feedback, bahkan kesalahan adalah ruang untuk tumbuh. Mulai dari sesi evaluasi rutin, berbagai pelatihan, sampai budaya saling memberi masukan — kami selalu mencari cara agar besok bisa lebih baik dari hari ini.
Maximizing Potentials
Kami percaya, setiap orang punya potensi besar. Itulah kenapa kami serius investasi di pengembangan tim: lewat program training internal maupun eksternal, coaching, hingga matriks kompetensi yang dirancang sesuai peran, agar pengembangan diri lebih terarah dan berdampak.
Proactive Collaboration
Di MBO, kerja tim bukan cuma soal bagi tugas. Kami terbiasa brainstorming bersama dan rutin diskusi lintas divisi. Kami bangun ruang yang aman dan nyaman untuk berpendapat.
Responding to Change
Kami paham satu hal: perubahan itu pasti. Maka dari itu, kami terbiasa adaptif, agile, dan tetap punya arah. Di MBO, setiap orang didorong untuk punya growth mindset—siap belajar dari dinamika proyek, perubahan sistem kerja, hingga prioritas yang terus berkembang — kami responsif tanpa kehilangan arah.
Optimizing Process
Kami suka bikin kerja jadi lebih efektif. Proses internal kami dirancang terus-menerus supaya lebih ringan, efisien, dan berdampak. Tim kami rutin mengulas SOP, menyesuaikan tools, dan terbuka pada saran perbaikan dari siapa pun — termasuk kamu.
Value Creation
Kami nggak cuma menyelesaikan pekerjaan, tapi berusaha meninggalkan nilai yang bermakna. Tiap output yang kami hasilkan harus bisa membantu klien berkembang, berdaya saing, dan bertumbuh. Karena buat kami, keberhasilan klien = keberhasilan bersama.
Excellent Service
Memberikan layanan terbaik bukan cuma target, tapi kebiasaan dan andalan. Kami cepat tanggap, penuh perhatian pada detail, dan selalu mencari cara untuk melebihi ekspektasi klien. Itu sebabnya, banyak dari mereka terus kembali dan merekomendasikan kami.
Your Growth, Our Commitment
Kami percaya bahwa pertumbuhan karyawan adalah fondasi dari pertumbuhan perusahaan. Di Mitra Berdaya Optima, komitmen kami adalah menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri, kesejahteraan, dan semangat kolaboratif. Karena ketika kamu bertumbuh, kami pun ikut maju bersama.
Hybrid Working
Nikmati sistem kerja hybrid yang memungkinkanmu bekerja dari luar kantor satu kali dalam seminggu. Fleksibel, tetap produktif, dan lebih seimbang.
Learning Culture Is in Our DNA
Kami mendorong setiap individu untuk terus berkembang. Mulai dari pelatihan internal, akses ke pelatihan eksternal, sertifikasi, hingga sesi coaching yang mendukung kemajuan karirmu.
Fuel Up with Free Lunch
Kami percaya bahwa kesejahteraan dimulai dari hal sederhana, seperti makan siang yang terjamin. Untuk mendukung energi dan fokus saat bekerja, kami menyediakan makan siang gratis tiga kali dalam seminggu di kantor.
Rewarding You for What You Achieve
Kami menghargai setiap kontribusi nyata dari tim. Selain gaji yang kompetitif, ada insentif tambahan berdasarkan performa dan pencapaianmu.
Health Protection for Your Peace of Mind
Perlindungan kesehatan yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental, agar kamu bisa bekerja dengan tenang dan merasa aman, kapan pun dan di mana pun.
We Work Hard, We Celebrate Harder
Bekerja keras itu penting, tapi merayakan bersama juga nggak kalah berarti. Tim MBO rutin mengadakan outing 1–3 kali setahun, dan berbagai kegiatan seru lainnya sebagai momen recharge sekaligus mempererat hubungan antar tim.
Work Tools Provided
Fokus pada pekerjaanmu tanpa harus khawatir soal alat kerja. MBO menyediakan laptop dan dukungan teknis sesuai kebutuhan agar kamu bisa langsung melesat sejak hari pertama.
Kenalan dengan Tim-Tim di Balik Layanan Kami
Di balik setiap layanan yang kami hadirkan, ada tim-tim yang luar biasa bekerja dengan dedikasi tinggi, semangat kolaborasi, dan komitmen untuk terus berkembang. Kenali lebih dekat peran-peran mereka dalam mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan.
